2026年5月13日（水）、当社では次世代を担う新卒・若手社員を対象とした社内交流の取り組み Next Generation Forum（NGF） を開催しました。
NGF（ネクストジェネレーションフォーラム）は、部署を越えた交流を通じて新卒・若手社員の定着を目指す取り組みです。
また、活動の中で主体性や発信力、課題発見力などの総合的な力を育むことを目指しています。
今回は新卒社員が入社してから初回開催ということで、自己紹介を中心に相互理解を深める活動を行いました。
所属部署が異なると関わる機会が少なくなってしまいますが、業務内容や趣味などを共有することでコミュニケーションのきっかけを作ることができました。
後半では、交流を深めるため「Just One」というゲームを実施しました。
回答者以外の参加者が、お題に対するヒントを1語ずつ記入し、回答者がお題を推測します。
ただし、ヒントが被ってしまったら無効になってしまうため、相手の考えを想像することが重要になってくるゲームです。
お互いがどのような行動をとるかを考えながら取り組むことで、楽しみながらコミュニケーションを深めることができ、自然とチームワークを意識する場となりました。
笑いの多い和やかな雰囲気で、部署・年次を越えた交流のきっかけとなりました。
今後のNGFでは、交流に加えて、業務に役立つテーマの学びや意見交換も取り入れながら、社員一人ひとりの成長と組織力の向上につなげていく予定です。
