社員の誕生日を福利厚生でお祝い！「誕生会」はじめました

島田工業では、47期基本戦略「その一　人間力・コミュニケーション強化戦略」の取り組みの一つとして、誕生会をスタートしました。

各部署ごとに3ヶ月に一度開催し、その期間に誕生日を迎えた社員をお祝いします。
参加者一人あたり5,000円の予算を使って、食事を楽しみながら、普段とは少し違う雰囲気で交流する時間です。

仕事中はなかなか話す機会が少ないメンバーとも、誕生会をきっかけに自然と会話が生まれ、「実はこんな一面があったんだ」と新しい発見もあります。

参加した社員からは、

「普段の職場では見られない一面も見られて、自然と距離が縮まり、チームワークもより一層深まった気がします。」
といった声も上がっています。

誕生会を通じて普段の仕事だけでは生まれにくい会話やつながりが増え、部署の中に、そしてその先に、新しい輪が広がっていくことを期待しています。

こうした一つひとつの交流を大切にしながら、人と人との距離が近い、あたたかい職場づくりを目指していきます。